Įstatymų, reglamentuojančių darbuotojų saugą ir sveiktatą, nesilaikymas gali sukelti įvairius nelaimingus atsitikimus įmonėje. Teisiniu atžvilgiu įvertinti įvairius pažeidimus nėra lengva, nes tiek darbdavys , tiek darbuotojas stengiasi konfliktinę situaciją interpretuoti savo naudai.

Norint užtikrinti darbų saugos teisinį reglamentavimą, būtina gerai išmanyti įstatymus ir poįstatiminius aktus, su šia sritimi susijusius nutarimus. Todėl  įmonės vadovas didelį dėmesį turi skirti būtinų dokumentų parengimui ir pasirūpinti atitinkamomis instrukcijomis, ženklais bei žurnalais.

Plačiau...