Profesinės rizikos vertinimas
Profesinės rizikos vertinimas – nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų prevencija.
Profesinės rizikos vertinimo tikslas – ištirti esamą ar galimą profesinę riziką darbe, numatyti prevencijos priemones, padėti sudaryti saugias ir sveikas darbo sąlygas neatsižvelgiant į įmonės veiklos rūšį.
Iškiriami trys profesinės rizikos vertinimo etapai:
1. Profesinės rizikos vertinimo objektų ir veiksnių identifikavimas (planas);
2. Profesinės rizikos vertinimas;
3. Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasas
Profesinės rizikos vertinimo proceso įgyvendinimas įmonėje, padės užtikrinti įmonės veiklos efektyvumą, svarbiausio įmonės resurso - darbuotojo sveikatos išsaugojimą.
Atlikus profesinės rizikos vertinimą Jūs sužinosite:
- realią darbų saugos ir darbo sąlygų būklę įmonėje;
- kaip gerinti darbo sąlygas pagal pateiktas profesinės rizikos vertinimo išvadas. Pašalinus nustatytus trūkumus, įmonėje sumažės profesinių ligų ir traumų tikimybė, o tuo pačiu sutaupysite lėšas bei padidės įmonės pelnas;
- kuriose darbo vietose rizika nepriimtina, o kuriose priimtina, kur reikia įdiegti kolektyvines apsaugos priemones ar darbuotojus aprūpinti asmeninėmis apsaugos priemonėmis;
Darbuotojams dirbant geromis ir sveikomis darbo sąlygomis bus geresnis darbo našumas, geresni darbo rezultatai. Kai darbuotojų saugumu ir sveikata rūpinasi darbdavys tai yra didelė motyvavimo priemonė geram ir našiam darbui.
Įmonės, atitinkančios Europos Sąjungos reikalavimus, gali lygiaverčiai konkuruoti su Europos įmonėmis, išsiplečia jų rinka.