Artėja vasario 15-oji – diena, kai visose įmonėse, įstaigose ir organizacijose turi būti parengtas įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasas.Tai vienas svarbiausių įmonės dokumentų, susijusių su darbuotojų sauga ir sveikata įmonėje. Nors pats savaime nėra „šimto lapų“ aprašas, tačiau ne savo išorine, o turinio apimtimi yra labai reikšmingas ir turiningas, nes apima dvi stambias darbuotojų saugos ir sveikatos srities įgyvendinimo įmonėje veiklos kryptis:
- Pirmiausia, siekiant sąžiningai ir kruopščiai užpildyti įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasą visoms be išimties būtinas profesinės rizikos vertinimas. Remiantis juo nustatoma, ar darbo vietos, darbo priemonės, darbo ir poilsio laikas atitinka darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimus. Taip pat nustatomos ir darbuotojų saugos ir sveikatos gerinimo priemonės, jei būklė neatitinka reikalavimų.
- Numatytų prevencinių priemonių realus įgyvendinimas, siekiant sumažinti profesinę riziką ir pagerinti darbuotojų saugos ir sveikatos būklę įmonėje, yra antroji darbų saugos vystymo kryptis.
Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasas – kiekvienos įmonės profesinės rizikos vertinimo sąvadas ir prevencinių priemonių numatymo dokumentas, kaip kryptingas įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės gerinimo instrumentas, nes rizikos vertinimo organizavimas, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės paso parengimas – nelaimingų atsitikimų, galimybės žmogui susirgti ar gauti traumą darbe, prevencija. Tai yra kiekvienos įmonės vadovo pareiga. Ir nei vienas iš jų neturėtų būti tam abejingas. Juk moraline prasme dėl to gali nukentėti žmogus, Jūsų įmonės darbuotojas, o galbūt jau šiandien kažkuriam iš jų vystosi profesinė liga. Visiems be išimties yra žinoma, jog siekiant užtikrinti įmonės veiklos efektyvumą, pasiekti įmonės finansinius tikslus būtina užtikrinti geras ir saugias darbo sąlygas. Tai leidžia išvengti neplanuotų laiko, finansinių lėšų ir žmogiškųjų išteklių praradimo.
Griežtai materialia prasme, vadovo abejingumas teisės aktų reikalavimams ir aplaidus požiūris į profesinę riziką, ir jos pagrindu nustatytų prevencinių priemonių taikymą įmonėje, gali iššaukti ne tik netiesioginius nuostolius, kai dėl nelaimingo atsitikimo stabdoma gamyba, reikia išmokėti kompensacijas ir pan.
Svarbu pažymėti, jog nuo darbuotojų saugos ir sveikatos būklės įmonėje, tiksliau nuo jos rodiklių, priklauso, kokiai socialinio draudimo įmokos tarifo grupei pagal Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą priskiriamas darbdavys. Per vienerius neatsargius metus įmonės mokami mokesčiai į socialinio draudimo fondą gali išaugti labai ženkliai. Ar tikrai verta rizikuoti savo įmonės darbuotojų sveikata ir įmonės gerove?
Suskubkite ir pasirenkite savo įmonės būklės pasą sąžiningai ir kruopščiai. O tam pradėkite ruoštis jau šiandien. Vasario 15 d. kiekviena Lietuvos Respublikoje įregistruota ir veikianti įmonė, įstaiga, organizacija privalo turėti parengtą savo įmonės būklės pasą (daugiau informacijos apie įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės paso tipinės formos ir pildymo tvarką skaitykite įsakyme).
Turintys papildomų klausimų ar nusprendę, jog jums reikalinga pagalba, drąsiai kreipkitės į mus. Mes visuomet pasiruošę Jums padėti:
- sausio 26 – vasario 9 dienomis organizuojami įmonės darbuotojų saugos ir sveiktos būklės paso parengimo seminarai, kur paktinio užsiėmimo-diskusijos metu susipažinsime su profesinės rizikos vertinimu ir paso parengimo ypatumais, suteiksime informaciją, kaip patiems jį susitvarkyti. Daugiau apie seminarą rasite čia.
- nenorite gaišinti savo brangaus laiko? Mūsų specialistai gali paso parengimą ir peržiūrą atlikti už Jus. Registruokites!
- kyla klausimų dėl įmonės darbuotojų saugos ir sveiktos būklės paso parengimo - rašykite mūsų specialistams.
Renata Motiejūnienė
Graži skaičių sutaptis – šių metų gruodžio 17 d. UAB “Sabelija” švenčia septyniolika energingų, veržlių bei prasmingų metų su Jumis.
